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Bezirksamt Neukölln von Berlin

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Physiotherapeut/-in im Therapeutischen Dienst des Gesundheitsamtes (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Brandenburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben Durchführung und Dokumentation fachbezogener Diagnostik unter Einsatz standardisierter Testverfahren Durchführung von psychomotorischer Übungsbehandlung (Einzel/Gruppe) Behandlungen nach dem Bobath-Konzept und sensorischer Integrationsförderung, präventive Gesundheitsförderung, Hilfsmittelversorgung fachspezifische Beratung von Eltern, Bezugspersonen und pädagogischen Fachpersonal hinsichtlich der Entwicklung des Kindes/des Jugendlichen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Therapiedisziplinen (Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten und Logopädinnen/Logopäden) Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten.

Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant: Innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Physiotherapie oder abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/-in mit Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Physiotherapeut/-in Wünschenswert: Weiterbildungen in Bobath und / oder Vojta und Psychomotorik, sensorischer Integrationstherapie eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für

Mitarbeitende eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben , im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und Teilzeitbeschäftigung 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage JBRP2_DE

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