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Ärztlicher Psychotherapeut Schmerzmedizin (m/w/d)

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Das ist der Job

Deine Aufgaben: • Diagnostik – du übernimmst die psychotherapeutische Diagnostik bei Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen sowie möglichen komorbiden psychischen Erkrankungen (z.

Darum lohnt es sich

Depressionen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Traumafolgestörungen). • Therapie – du führst eigenverantwortlich Patientenedukationen sowie psychotherapeutische Gruppen- und Einzeltherapien durch und vermittelst Techniken zur Schmerzbewältigung, Achtsamkeit, Selbstfürsorge und Stressmanangement. • Psychopharmakotherapie – du verantwortest die Indikationsstellung, Einstellung und Verlaufskontrolle medikamentöser Therapien unter Berücksichtigung schmerzmedizinischer Besonderheiten. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du arbeitest eng mit den Fachbereichen Schmerzmedizin, Neurochirurgie, Psychologie, Pflege und Therapie zusammen. • Besprechungen – du nimmst aktiv an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil und bringst deine fachärztliche Expertise in die multimodale Therapieplanung ein. • Weiterentwicklung – du beteiligst dich aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres schmerzmedizinischen Angebots.

Du vervollständigst unser Team, wenn du… • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem somatischen Bereich und die Zusatzbezeichnung Psychotherapie besitzt. • Idealerweise Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen mitbringst. • sicher im Umgang mit psychopharmakologischen Therapieverfahren bist. • Interesse an biopsychosozialen Behandlungskonzepten mitbringst. • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast. • eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringst. • über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke verfügst. • Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abteilung hast.

Warum wir? • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf. • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich. • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen. • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil. • Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas. • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten knapp 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Ärztlicher Psychotherapeut Schmerzmedizin (m/w/d) Im Contilia Kompetenzzentrum Wirbelsäule und Schmerz betreuen wir Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen unterschiedlicher Genese im Rahmen eines ganzheitlichen multimodalen Therapiekonzepts. Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Dr.

Anna Christina Knauber unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung. Marien‑Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region.

Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.

Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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