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Atmungstherapeut (m/w/d) · 17.06.2026 Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Bad Windsheim

ArbeitsortBad Windsheim
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen.
  • Vergünstigtes Laden von E‑Autos.

Atmungstherapeut (m/w/d)

Position: Atmungstherapeut (m/w/d) – Dr. Becker PhysioGym, Bad Windsheim

Aufgaben

  • Patient*innen aus der Intensivstation betreuen; Begleitung von Patienten mit Tracheotomien, Beatmung oder komplexer Atemtherapie.
  • Atmungstherapie bei neurologischen Frührehapatient*innen (Phase B).
  • Weaning-Prozess bei tracheotomierten oder beatmeten Patient*innen gemäß standardisiertem Entwöhnungsprotokoll unterstützen.
  • Atemtraining, Sekretmanagement und Atemmuskeltraining durchführen.
  • Trachealkanülen-Management und Dekanülierungen mitwirken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege und therapeutischen Fachbereichen.
  • Patient*innen, Angehörige sowie pflegerisches, therapeutisches und ärztliches Personal schulen.
  • Dokumentation und Evaluation der Therapieprozesse.
  • Regelmäßige Teilnahme an ärztlichen Visiten und wöchentlichen Teambesprechungen der Beatmungsentwöhnungseinheit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Atmungstherapeut (m/w/d) oder vergleichbares Studium mit staatlicher Anerkennung.
  • Berufserfahrung in der beatmeter Patient*innen.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise.
  • Junior‑Level‑Erfahrung oder Bereitschaft, sich im Bereich der Atmungstherapie weiterzubilden.
  • Physiotherapeut*innen, Logopäd*innen oder Ergotherapeut*innen, die sich spezialisieren möchten, erhalten aktive Unterstützung bei der Weiterbildung zum Atmungstherapeuten.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Fortbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen.
  • Kontinuierliche Gehaltsperspektive – Honorierung von Betriebsstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung.
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien, Bike‑Leasing und Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
  • Mitarbeiterwohnungen stehen sofort bezugsbereit.
  • Vergünstigtes Laden von E‑Autos.

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.

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