Landeskrankenhaus Alzey vor 1 Tag

Ergotherapeut Arbeitstherapie Forensische Klinik (m/w/d)

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Originaltext · strukturiert aufbereitet

Ergotherapeut (m/w/d) Forensik – Holzwerkstatt / Arbeitstherapie Rheinhessen-Fachklinik Alzey | Vollzeit 38,5 Std./Woche | ab sofort | Elternzeitvertretung Sie möchten Ergotherapie nicht nur nach Plan durchführen, sondern Menschen durch praktische Arbeit wieder Struktur, Selbstwirksamkeit und Perspektive geben?

Bei uns arbeiten Sie nicht allein, sondern eingebunden in ein multiprofessionelles Team aus Therapie, Pflege, Medizin, Psychologie und Sozialdienst. Forensik-Erfahrung ist schön, aber kein Muss. Wichtiger sind Interesse an Menschen, Freude an handwerklich-praktischer Arbeit und eine professionelle Haltung auch in herausfordernden Situationen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung ergotherapeutischer Arbeitstrainings (Schwerpunkt
  • Holzwerkstatt) Planung individueller Therapieziele auf Basis von Ressourcen und Behandlungszielen
  • Dokumentation und Leistungserfassung im Krankenhausinformationssystem
  • Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
  • Mitverantwortung für Aufsicht und Sicherheit im forensischen Bereich

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrung in Forensik, Psychiatrie oder Arbeitstherapie von Vorteil Interesse an praktischer Arbeit, insbesondere im Bereich Holzverarbeitung Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags.

Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Extras : Je nach Einsatzort erhalten Sie zusätzlich die MRV-Zulage und den MRV-Urlaub Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Einarbeitung: strukturiertes Onboarding-Programm für einen optimalen Start Teamkultur: Engagiertes Team und kollegialer Führungsstil Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4565 bis zum 31.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereit?

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