Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Ergotherapie am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit einen Ergotherapeuten w/m/d.
Das brauchst du
Aufgaben:
Behandlung von Rehabilitanden mit neurologischen Erkrankungen (Phase C und D)
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Kennenlernen und Umsetzung der dynamischen Symptomorientierten Individualtherapie (DSI) - ein Konzept, welches interdisziplinär von Ärzten und Therapeuten im Gesundheitszentrum Dobel entwickelt wurde
Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, Dokumentation
Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team
Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten w/m/d
Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der neurologischen Rehabilitation – Berufsanfänger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen
Kenntnisse der gängigen Therapieverfahren
Selbstständiges und flexibles Arbeiten
Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantworten:
Beatrix Wolfinger| Leitung Ergotherapie Waldbronn | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2734
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Darum lohnt es sich
Wir bieten:
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Jetzt bewerben
