Ergotherapeut*in

Das ist der Job

Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Darum lohnt es sich

Auf einen Blick Ort: Bad Brückenau Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Beschäftigung: Teilzeit (75%), unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV Ausschreibungsnr.: Ihre Aufgaben Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus Durchführen von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien im psychosomatischen sowie gastroenterologischen Bereich Kompetenzzentrierte und ausdruckszentrierte Gruppenangebote Kognitives Training Sensibilitätstraining Belastungserprobung Projektgruppen Ihr Profil Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ergotherapeut*in“ Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitand*innen Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten Corporate Benefits – Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops Hinweis Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen im Sinne von §2 Abs.2 und 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha‑Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Christoph Reichel, Ärztlicher Direktor, als Ansprechpartner unter der Telefonnummer ‑161 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr