Ergotherapeut (m/w/d)

Das ist der Job

Abteilung/Aufgabengebiet Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: • Durchführung von ergotherapeutischen Therapienauf der Stroke Unit • Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie von Erwachsenen Patienten mit verschiedenen Erkrankungen, z.B.

Das brauchst du

Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.

Darum lohnt es sich

Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Ergotherapeut Wochenenddienst (m/w/d)auf geringfügiger Basis, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir erneuern die Neuromedizin in Gelsenkirchen/ Gladbeck und suchen weitere Teammitglieder!

In der Augustinus Gelsenkirchen GmbH baut unser neues Team eine einzigartige Neuromedizin mit standort- und sektorübergreifenden, innovativen Strukturen an mehreren Krankenhäusern des Verbunds auf.

MS, Apoplex und neurodegenerative Erkrankungen • Durchführung von Assessments, Befunderhebung, Therapieplanung und Dokumentation • Einsatz auf der Stroke Unit • lediglich Einsatz am Wochenende Profil/Qualifikationen • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im Bereich Ergotherapie • Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten • praktische Erfahrung im Umgang mit Patienten aus dem Bereich Neurologie wünschenswert • Freude an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen • Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen • eine freundliche zugewandte und belastbare Persönlichkeit • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Wissensdurst Stellenangebot und Perspektiven • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima • alle Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung • familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes • eine betrieblicheAltersversorgung • zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung