Ergotherapeut (m/w/d)

Stellendetails zu: Ergotherapeut (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Ergotherapeut (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über uns:

Wann auch immer Sie Ihren Berufswunsch entdeckt haben: Im Team der Johanniter sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz willkommen!

Für das Johanniter-Krankenhaus Gronau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser kleines Team von Ergotherapeut*innen freut sich auf Ihre Unterstützung!

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Mitgestaltung der Dienstplanung
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Das erwartet Sie

• Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung
• Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenz
• Aktivierung und Mobilisation im stationären Umfeld
• Angehörigenberatung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Dokumentation und Berichtswesen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Das sollten Sie noch wissen

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:

Johanniter-Krankenhaus Gronau GmbH
Frau Birgit Töben – Geschäftsführerin und Personalleiterin
Johanniterstraße 1-3
31028 Gronau
Telefon: +49 5182 583-164

Wir – die Johanniter GmbH – sind die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens.

Unternehmensdarstellung: Johanniter GmbH

Gründung 2004

Betriebsgröße >20.000

Hauptsitz Finckensteinallee 111, 12205 Berlin

Die Johanniter GmbH bietet als großes Unternehmen in der Gesundheitsbranche eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken – gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine

Hinweis: Die abgebildeten Vorteile können je nach Abteilung und Position variieren.