Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung

Das ist der Job

IHRE AUFGABE Sie übernehmen die ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung oder Behinderung im Alter zwischen 0-6 Jahren. Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.

Sie haben ein hohes Organisationsgeschick und bringen Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich mit.

Das brauchst du

Sie verfügen über umfassendes Fachwissen und haben Kenntnisse in den Testverfahren (u.a. Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ. Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein und Fahrpraxis.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E 9azzgl. ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B.

FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Fachleuten aus Ihrem Team, mit den Familien, sowie mit den Mitarbeitenden aus den KiTas und weiteren Institutionen zusammen.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Team Personalauswahl) Mobil zur Verfügung. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn eine*n Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Frühförderung befristet (12 Monate) | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Meckenheim und Bornheim.

IHR ARBEITSPLATZ Sie arbeiten mobil in den Familien, in Kitas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

SONDERURLAUB: 2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig). Sie formulieren Förder- und Behandlungsziele nach der ICF-CY. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung. COPM, KidsActivityCards, MABC2, ET 6-6 R). Es fällt Ihnen leicht, Zugang zu einem Kind zu bekommen.

Bestenfalls besitzen Sie einen eigenen PKW. JETZT BEWERBEN!