Ergotherapeut (m/w/d) Geriatrie

Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO: • Sie übernehmen selbstständig die Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen. • Sie unterstützen unsere Patienten und Patientinnen dabei, ihre Selbstständigkeit und Handlungskompetenz wiederzuerlangen. • Sie gestalten innovative ergotherapeutische Inhalte und Behandlungsformate im jeweiligen Einsatzbereich und entwickeln diese und bestehende Inhalte weiter. • Sie übernehmen die Organisation Ihres Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material. • Sie bringen Ihre Ideen in interdisziplinären Teamsitzungen ein und gestalten einen ganzheitlichen Behandlungsprozess mit. • Sie sind verantwortlich für die digitale Dokumentation des Therapieverlaufs. • Sie können sich flexibel an den Klinikalltag anpassen und Vertretungen übernehmen.

DAS BRINGEN SIE MIT: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) als Ergotherapeut (m/w/d). • Sie haben Kenntnisse und Ideen zur Anwendung des klientenzentrierten und betätigungsorientierten Behandlungsverständnisses sowie zu ergotherapeutischen Modellen und ihren Einsatzmöglichkeiten im geriatrischen Fachbereich. • Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie. • Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team. • Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen.

SIE PROFITIEREN BEI UNS... … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK). … natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. … von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen. … von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen. … von individuellen Arbeitszeitmodellen , damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können. … zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen David Hettmer, Personalleiter, unter oder Daniela Pagalies, Recruiting, unter gerne zur Verfügung.