Ergotherapeut (m/w/d) - Geriatrie/Neurologie/Schmerztherapie

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Deutscher Verband Ergotherapie e.V.

Das ist der Job

Voll- oder Teilzeit Für die Ergotherapie in den Fachgebieten Geriatrie, Neurologie und Schmerztherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ERGOTHERAPEUTIN/einen ERGOTHERAPEUTEN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50-100%).

IHRE AUFGABEN • Sie übernehmen die ergotherapeutische Diagnostik (auch Assessments) und die Behandlung von Patientinnen und Patienten aus den genannten Fachbereichen. • Sie verantworten die Behandlungsplanung und -dokumentation inklusive der Hilfsmittelberatung. • Sie unterstützen bei der Angehörigenaufklärung und -beratung. • Sie wirken bei konzeptionellen Aufgaben und bei der Weiterentwicklung von Angeboten mit. • Sie übernehmen die Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten der Schule für Ergotherapie. • Sie unterstützen bei Projekten und Schulungen.

Das brauchst du

IHR PROFIL • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. • Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung, besonders im Bereich der Schmerztherapie mit Patientinnen und Patienten mit CRPS und chronischen Schmerzbildern. • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im klinischen Umfeld sammeln. • Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich neurologischer Erkrankungen. • Sie verfügen idealerweise über besondere Kenntnisse wie z.B.

Feldenkrais, Affolter, Spiegeltherapie und in Entspannungstechniken. • Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. • Sie sind empathisch und wertschätzend im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen. • Sie besitzen erste Windows-Office-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen. • Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten mit.

Darum lohnt es sich

IHRE VORTEILE • Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet. • Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen. • Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Bereit?

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