Ergotherapeut Neurologie, Stroke Unit (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. In der Neurologie liegt der Fokus auf der Stroke Unit und Früh-Rehabilitation.

Sie arbeiten selbstständig in einem hochspezialisierten Fachbereich und begleiten schwerstkranke Menschen auf Ihrem Weg zur Genesung. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,25 Std/Wo) in unserer neurologischen Abteilung inkl. Stroke-Unit in Andernach.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Therapie
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien und Behandlung von Patienten auf Stroke
  • Unit Therapiegestaltung
  • Entwicklung ressourcenorientierter
  • Therapiekonzepte nach aktuellen Standards
  • Dokumentation: Digitale
  • Erfassung und Evaluation der Therapiefortschritte
  • Interdisziplinäre
  • Zusammenarbeit
  • Enge Abstimmung im therapeutischen und medizinischen Team sowie flexible Einsätze in allen neurologischen Bereichen

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten Erfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten Behandlungsansätze Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität eventuell an Wochenenden Tätig zu sein EDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein: Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L.

Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4736 bis zum 30.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf w ww.landeskrankenhaus.de/karriere .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.

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