Ergotherapeut Neurologie, Stroke Unit (m/w/d)

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.

In der Neurologie liegt der Fokus auf der Stroke Unit und Früh-Rehabilitation. Sie arbeiten selbstständig in einem hochspezialisierten Fachbereich und begleiten schwerstkranke Menschen auf Ihrem Weg zur Genesung. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,25 Std/Wo) in unserer neurologischen Abteilung inkl.

Stroke-Unit in Andernach.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Therapie
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien und Behandlung von Patienten auf Stroke
• Unit Therapiegestaltung
• Entwicklung ressourcenorientierter
• Therapiekonzepte nach aktuellen Standards
• Dokumentation: Digitale
• Erfassung und Evaluation der Therapiefortschritte
• Interdisziplinäre
• Zusammenarbeit
• Enge Abstimmung im therapeutischen und medizinischen Team sowie flexible Einsätze in allen neurologischen Bereichen

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten Erfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten Behandlungsansätze Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität eventuell an Wochenenden Tätig zu sein EDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein: Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. xayajpt Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie ( ) Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4736 bis zum 3 direkt über unser Onlineportal auf w /karriere .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.