Auszug aus der Stellenanzeige
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Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentrum Waldbronn
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Das ist der Job
Job Description Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Ergotherapie am Standort Waldbronn suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit einen Ergotherapeuten w/m/d.
Das brauchst du
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.Aufgaben:Behandlung von Rehabilitanden mit neurologischen Erkrankungen (Phase C und D)Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien nach den neusten wissenschaftlichen ErkenntnissenKennenlernen und Umsetzung der dynamischen Symptomorientierten Individualtherapie (DSI) - ein Konzept, welches interdisziplinär von Ärzten und Therapeuten im Gesundheitszentrum Dobel entwickelt wurdeEigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, DokumentationArbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären TeamProfil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten w/m/dWünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der neurologischen Rehabilitation – Berufsanfänger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommenKenntnisse der gängigen TherapieverfahrenSelbstständiges und flexibles ArbeitenTeamfähigkeit, Engagement sowie Freude am BerufAus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantworten: Beatrix Wolfinger| Leitung Ergotherapie Waldbronn | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2734 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Darum lohnt es sich
Wir bieten:Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
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