werdetherapeut
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Ergotherapeut (w/m/d) · fachliche Leitung · ambulante Rehabilitation · Heilmittel

ArbeitsortKöln
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeber: medicoreha Dr. Welsink Rehabilitation GmbH - Köln
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Ergotherapeut (w/m/d)

Deine Aufgaben

  • Fachlich führen: Du übernimmst die fachliche Leitung im Bereich Ergotherapie und entwickelst den Bereich gemeinsam mit dem Team weiter
  • Patient:innen begleiten: Du behandelst orthopädische Rehabilitand:innen in Einzel- und Gruppentherapien
  • Therapie gestalten: Du planst und steuerst Behandlungsprozesse und bringst Deine fachliche Expertise aktiv ein
  • Wissen vermitteln: Du führst Patientenschulungen durch (z. B. Endoprothesenschulungen)
  • Heilmittel umsetzen: Du behandelst Patient:innen im Rahmen ärztlicher Verordnungen
  • Beraten & unterstützen: Du führst Angehörigen- und Hilfsmittelberatungen durch (z. B. zur sicheren Mobilität im Alltag)
  • Im Team arbeiten: Du nimmst an Fallbesprechungen teil und wirkst an Behandlungsplänen sowie Dokumentationen mit
  • Qualität sichern: Du bringst Dich aktiv in interne Fachweiterbildungen und die Weiterentwicklung des Teams ein

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)
  • Interesse an einer fachlichen Leitungsfunktion
  • Erfahrung oder Interesse an orthopädischer Rehabilitation
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Dich bei uns

  • Unbefristete Festanstellung in einem modernen und stabilen Umfeld
  • Strukturierter Onboardingprozess mit individueller Einarbeitung
  • Moderner Standort & etablierte Strukturen
  • Interdisziplinäres Team aus Therapie, Medizin und weiteren Fachbereichen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 50 € Sachbezug monatlich
  • Kostenfreie Nutzung der Trainingsfläche
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Arbeitgeber

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