Fachkraft in der Behindertenarbeit Sozialtherapeutische Wohnstätte Neuhausen (m/w/d)

Das ist der Job

Wir suchen für unsere Sozialtherapeutische Wohnstätte Neuhausen eine Fachkraft für die Behindertenarbeit.(m/w/d) # FACHRAFT (m/w/d) ## Gehalt: 2.831,50 € - 3.066,00 € \*\*Beschäftigungsverhältnis: \*\*Teilzeit | \*\*Arbeitsdauer: **35 Stunden |** Frühster Beginn:\*\* sofort |\*\* Arbeitsverhältnis:\*\* unbefristet \*\*Arbeitsort:\*\* Sozialtherapeutische Wohnstätte Neuhausen ## WEIL SIE UNS WICHTIG SIND ### **GEHALT** Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw.

Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen **Mitarbeitereinführungsprogramm**, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht. ## DAS ZEICHNET SIE AUS - **Abschluss als Heilerziehungspfleger, als Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagoge oder Abschluss einer Ausbildung als Erzieher, Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw.

Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger mit rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Befähigung** - Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit - Körperliche und seelische Stabilität - Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen - Geduld, Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz - Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung - Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sollten Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern und die Anforderungen dafür erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung über einen der angegebenen Kontaktwege.

Darum lohnt es sich

Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. ### **UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG** Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit. ### **ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN** Darunter fallen u.a. **Zeitzuschläge an Wochenenden oder Feiertage**. ### **URLAUB** **30 Tage** pro Kalenderjahr. ### **FORT- UND WEITERBILDUNGEN** Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an. ### **TICKET-SHOPPING-CARD** Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.\* ### **ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN** Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.\* ### **BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT** Diverse Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B.

In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. **Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen** haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird.

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der **Stiftung Münch** ist geprägt von **Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung** in einem generationsoffenen Team. Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschule, können in Anspruch genommen werden.

Außerdem wird aller zwei Jahre ein Gesundheitstag durchgeführt. ## WARUM STIFTUNG MÜNCH Die **Stiftung Münch** steht **seit über 30 Jahren** für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist.

Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden. \*Anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit