Koordinator Sportbereich (m/w/d), Sporttherapeut/in (m/w/d)

Ihre Aufgabe Als Leitung Sportbereich übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren gesamten Trainings- und Kursbereich. Sie arbeiten eng mit unserem therapeutischen Team und der Geschäftsleitung zusammen, entwickeln neue Angebote und gestalten aktiv die zukünftige Struktur unseres Sportbereichs.

Ihre Tätigkeiten

• Sportbereich führen — Organisation, Planung und Weiterentwicklung aller sportlichen Angebote
• Gruppentraining leiten — Durchführung von T‑RENA, Reha‑Sport und §20‑Präventionskursen
• Teamarbeit mit Therapeuten — enge Abstimmung zur Trainingsplanung, Übungsprogression und Patientenbetreuung
• Strukturaufbau — Mitgestaltung eines modernen, effizienten Kurs- und Trainingssystems
• Qualitätssicherung — Sicherstellung fachlich hochwertiger Trainings- und Kursinhalte
• Neue Angebote entwickeln — Entwicklung von Präventionskursen, Kleingruppenformaten und Trainingskonzepten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sporttherapie, Physiotherapie, Sportpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikationen im Bereich Reha‑Sport, T‑RENA, Prävention (§20) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Berufserfahrung im Gruppentraining, Therapieumfeld oder gesundheitsorientiertem Training
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich zu führen
• Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Die Chance, gemeinsam mit der Geschäftsleitung einen verantwortungsvollen Leitungsbereich aufzubauen
• Nachhaltige Mitgestaltung von Anfang an: Da der Sportbereich aktuell neu strukturiert wird, haben Sie die Möglichkeit, von Beginn an maßgeblich beteiligt zu sein und langfristig Einfluss auf Aufbau, Qualität und Ausrichtung zu nehmen
• Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team aus Therapeuten und Trainern
• Moderne Trainingsgeräte (u. a. Excio‑Zirkel) und ein wachsendes Kursangebot
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail mit kurzem Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen. Gern beantworten wir vorab Fragen zum Aufgabenbereich oder zur Struktur.