Lehrkraft Ergotherapie Ausbildung (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Für unsere Ergotherapie Schule Mainz am Bildungscampus LKH Gestalten Sie mit uns die Ergotherapieausbildung am Bildungscampus LKH. Der Bildungscampus LKH vereint die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Landeskrankenhaus (AöR). Hier bilden wir die Fachkräfte von morgen aus. Für unsere WFOT-annerkannte Ergotherapie Schule Mainz suchen wir zum 1.

Oktober 2026 eine engagierte Lehrkraft für Ergotherapie (m/w/d). Standort: Mainz | Teilzeit (19,25 Std./Wo.) | unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Didaktisch fundierte Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in ergotherapierelevanten Fächern, wie z. B. arbeitstherapeutische Behandlungsverfahren
  • Fachpraktische Begleitung und Betreuung der Auszubildenden im Fachbereich der Arbeitstherapie
  • Übernahme einer Kursleitung sowie die persönliche und fachliche Begleitung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit hinweg
  • Vorbereitung und Abnahme von staatlichen Examensprüfungen
  • Mitgestaltung des Schulalltags durch die Übernahme von administrativen und schulorganisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in sowie mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügen Sie über eine pädagogische Zusatzausbildung (z.B. Lehrer:in für Gesundheitsfachberufe) oder bringen die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben
  • Sie bringen eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Durchführung des Unterrichts und Betreuung von Praktika mit
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auszubildenden aus
  • Sie besitzen fundiertes Fachwissen und zeigen Engagement für die kontinuierliche fachlich sowie pädagogisch Weiterbildung
  • Sie arbeiten selbstständig , strukturiert und zeichnen sich durch Organisationskompetenz aus . Wir bieten Ihnen
  • Sicherheit : Eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicherer Arbeitgeber im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9b-13 , abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über unsere Online-Bibliothek
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Corporate

Benefits

  • Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, Jobrad-Leasing sowie Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung (Mitarbeiter-werben
  • Mitarbeiter). Ihre
  • Bewerbung: Bewerben
  • Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4697 bis zum 31.08.2026 direkt über unser Onlineportal
  • Wir verwenden zwar aus
  • Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr
  • Geschlecht, Ihr
  • Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit
  • Ihre

Ansprechpartner

Julia Franz Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung 06731/50-2302 Christine Wagner Leitung Ergotherapieschule 06131 / 791452

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