Landeskrankenhaus andernach vor 1 Tag

Leitung therapeutische Dienste (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Führen. Entwickeln. Therapie neu denken. Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die tägliche, effiziente Personaleinsatzplanung aller Therapeut:innen des Bereichs
  • Strategische Weiterentwicklung des therapeutischen Leistungsspektrums in enger Abstimmung mit dem Ärztlichen Direktor
  • Konzeption und Etablierung neuer Leistungsangebote, insbesondere im ambulanten Bereich
  • Bedarfsorientierte Planung und Steuerung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Abteilung
  • Durchführung von Mitarbeitergespräche sowie Zielvereinbarungen zur Förderung von Leistung und Entwicklung
  • Aktive Vertretung der Berufsgruppe in interdisziplinären Gremien und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung , beispielsweise als Physikalische:r Therapeut:in oder Ergotherapeut:in
  • Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Koordinationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen
  • Ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister:in, sowohl im Umgang mit Patient:innen als auch Mitarbeitenden und Vorgesetzten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Identifikation mit den Zielen der Einrichtung Wir bieten Ihnen
  • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 10, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
  • Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4550 bis zum direkt über unser Onlineportal auf Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit

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