Lerntherapeut/-in (m/w/d) · für Rechenschwäche oder Lese Rechtschreib Schwäche
Stellendetails
Angebotsart: Arbeit
Lerntherapeut/-in (m/w/d) für Rechenschwäche oder Lese Rechtschreib Schwäche
Arbeitsort
Landau in der Pfalz
Anstellungsart
Teilzeit (Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Lehrer/in - Grundschulen
Stellenbeschreibung
Wir sind einer der führenden Anbietenden von integrativer Lerntherapie bei Rechenschwäche und Lese‑Rechtschreib‑Schwäche. Für das Duden Institut für Lerntherapie Landau in der Pfalz suchen wir Pädagogen (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) o.Ä., die als festangestellte/-r Lerntherapeut/-in (m/w/d) tätig werden möchten.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Lerntherapien (Einzeltherapie) im Fach Deutsch und/oder Mathematik zur Überwindung von Lese‑Rechtschreib‑Schwäche oder Rechenschwäche durch.
- Sie arbeiten eng mit Eltern und Lehrkräften sowie externen Stellen (z.B. Schulen, Jugendämtern) zusammen.
- Zu Beginn Ihrer Tätigkeit absolvieren Sie eine arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung im Bereich Integrative Lerntherapie.
Ihre Voraussetzungen:
- bevorzugt abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Lehramt, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Sprachtherapie, Soziale Arbeit, Sprachwissenschaft, Germanistik oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, Kinder in Lernprozessen zu motivieren und individuell zu begleiten
Unser Angebot:
- Eine sozial verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Erfolgserlebnissen für Kinder und Jugendliche
- Ein kollegiales, wertschätzendes und entwicklungsförderndes Arbeitsklima
- Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsangebote
- Leistungsgerechte Vergütung
Einarbeitungsphase
- Anstellung Minijob oder Midijob mindestens 7 Stunden pro Woche (nachmittags Therapien, vormittags Mentoring)
- Die Kosten für zwei SRH‑Module sowie für ein dreitägiges Seminar werden vom Arbeitgebenden übernommen.
- Hierfür schließen wir zusätzlich zum Arbeitsvertrag einen Weiterbildungsvertrag ab.
- Im Gegenzug sind die Lernzeit während des Studiums sowie eventuell anfallende Reisekosten zum Seminar von der/dem Mitarbeitenden selbst zu tragen.
Weiterer Verlauf
- Spätestens nach ca. 3 bis 6 Monate ist eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 10 Stunden pro Woche erwünscht.
Arbeitszeitperspektive
10 Stunden Präsenzzeit pro Woche (nach Einarbeitung – nachmittags + Supervision bei Bedarf vormittags oder abends)
Bewerbung
Bitte senden Sie mir im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und gewünschten Arbeitszeit per E-Mail an: