Lerntherapeut:in oder Logopäd:in (m/w/d) für digitale LRS-Förderung auf Honorarbasis
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- WORTHELDEN
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von WORTHELDEN
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir denken LRS-Therapie neu und entwickeln neuartige, evidenzbasierte Methoden, um Kindern zu helfen mit mehr Leichtigkeit und Freude, Lesen und Schreiben zu lernen. \\n Wir, ein Start-Up aus Sprachtherapeutinnen, Logopäden, Psychologen, Softwareentwicklerinnen, Computerspiele-Entwicklern und Expertinnen für Künstliche Intelligenz, die sich der Mission verschrieben haben, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Erwachsenen zu unterstützen. \\n Aufgaben \\n \\n Arbeite 1 zu 1 online mit Kindern die eine LRS haben \\n \\n Qualifikation \\n Für diese Mission suchen wir: \\n Lerntherapeutin oder Logopädin (m/w/d) mit \\n \\n mindestens einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit LRS \\n vielleicht sogar Erfahrung mit digitaler Förderung und/ oder einer positiven Einstellung gegenüber digitalen Therapiesettings \\n \\n Benefits \\n Darauf kannst Du Dich freuen: \\n \\n Egal ob Stadt, Land, Fluss – bei uns kannst du von überall arbeiten \\n Wir brennen für unsere Mission und sind ein werteorientiertes, junges Unternehmen \\n Bei uns herrscht eine positive, flexible und zielorientierte Atmosphäre \\n \\n Ach ja und außerdem: \\n \\n Flexible Arbeitszeiten \\n Remote bzw.
Darum lohnt es sich
Homeoffice \\n Wertschätzendes Miteinander \\n Faire und transparente Vergütung pro Sitzung \\n \\n FAQ: \\n \\n Ich bin noch in der Ausbildung Job Description Wir glauben, man ist nie zu klein, um großartig zu sein und wollen mit einem neuen digitalen Ansatz Kindern mit Lese-Rechtschreibschwäche helfen!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 629 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WerdeTherapeut-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Physiotherapeut/inDauer3 JahreVoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur empfohlenGehaltsplusEinstieg TherapieberufAbschlussStaatliche Anerkennung Physiotherapeut/in
- Ausbildung Ergotherapeut/inDauer3 JahreVoraussetzungMittlerer SchulabschlussGehaltsplusEinstieg TherapieberufAbschlussStaatliche Anerkennung Ergotherapeut/in
- Praxisinhaber/in / FachleitungDauer5+ Jahre ErfahrungVoraussetzungZulassung + BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussKassenzulassung KV
Die größten WerdeTherapeut-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Rehakliniken | Größter Arbeitgeber für Therapeuten | bundesweit |
| Physiotherapiepraxen | Nieder gelassene Praxen bundesweit | bundesweit |
| Krankenhäuser | Physio, Ergo in der Klinik | bundesweit |
| Ambulante Pflege | Ergotherapie ambulant | bundesweit |
| Schulen & Kitas | Logopädie und Ergotherapie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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