Logopäde als Fachlicher Leiter - Personalverantwortung und Personalentwicklung Logopädie w m d

Das ist der Job

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Das brauchst du

Austausch Du bist nicht allein: Einarbeitungskonzepte, Teamteaching, Teamsitzungen, Supervision und Coachingangebote; das SRH Therapienetzwerk und die Kooperation mit der SRH University sowie MitarbeitertagungenTherapie Funktionelle, Selbstwirksamkeit fördernde und evidenzbasierte Therapieansätze.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgaben: Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen AufgabenPersonalverantwortung und PersonalentwicklungDurchführung von Therapien aller logopädischen Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich)Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten TherapiekonzeptenPatientenakquise und Aufbau eines PatientenstammesVernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder ein abgeschlossenes Studium in der LogopädieUmfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse und Anwendung von TherapiemethodenWertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren LebenssituationenSoziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen HandelnsErfahrung in der LeistungsabrechnungKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnHohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und FlexibilitätIhre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung der Praxen:Sebastian Terjung Telefon + 49 (0) Wir bieten: Konzept Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt!

Moderne Therapieorganisation, ein gelebter intra- und interdisziplinärer Austausch, ein zentraler großer Bewegungsraum und eine moderne Therapieküche sowie die Integration des Ausbildungsgangs der lokalen SRH Fachschule erhalten die Motivation an der Arbeit langfristig und geben dir immer wieder neue Impulse.

Ganz besonders: ein 60m großer Bewegungsraum und eine fast 30 m große moderne TherapiekücheArbeitsplatz Wir bieten Dir die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle (Lehre und Therapie an einem Standort; Teilzeit oder Vollzeit), eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl.

Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten.Entwicklung Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben - Dein Studienwunsch auf Bachelor oder Master unterstützen wir natürlich genauso wie fachliche Fortbildung; wir fördern deine Karriere aktiv: z.B. mit unserem internen Führungskäfteausbildungsprogramm "Fit in Führung"Benefits In unserem Online-Mitarbeiterportal erhältst Du viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern.

Nutze darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention, Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz oder das Jobbike Angebot.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.