Logopäde als Praxisanleiter – Ausbildung, Prüfung & Dokumentation w|m|d

Das ist der Job

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Das brauchst du

Aufgaben: Praktikum | Praktische Anleitung der Auszubildenden im Kontakt mit Patient:innen im Fachbereich Neurologie (Schwerpunkt Aphasie) Dokumentationsprüfung | Korrektur schriftlicher Therapieplanungen Prüfungsdurchführung | Durchführung und Bewertung von praktischen Prüfungen Team | Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten Profil: Qualifikation | Abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein fachverwandter Abschluss Erfahrung | Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Fachbereich Neurologie Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Soft Skills | Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung Wir bieten: Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur Einarbeitung | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung Nachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit!

Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing Benefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B.

Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth und unseren Coachingpool Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.