Logopäde Dysphagie Geriatrie Krankenhaus (m/w/d)

Sprache erhalten – Logopädie für ältere Menschen. Für unser Therapieteam am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine:n Logopäd:in mit Schwerpunkt Geriatrie. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie, behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) und erarbeiten individuelle Behandlungspläne. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität älterer Patientinnen und Patienten – im engen interdisziplinären Austausch. Das Beste: bei uns ohne Wochenenddienste. Ob erfahren oder als Berufs- bzw. Wiedereinsteiger:in – Sie sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben in der Logopädie Selbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie Behandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) bei geriatrischen Patientinnen und Patienten Flexible Therapiegestaltung und Erarbeitung individueller Behandlungspläne Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie) Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und Dysphagie Berufs- und Wiedereinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen

Entwicklung Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk Keine Wochenenddienste – planbare Arbeitszeiten und verlässliche Freizeit Spezialisierter Schwerpunkt in geriatrischer Frührehabilitation und Alterstraumatologie Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung Selbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher Therapiegestaltung Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. Entwicklung