Logopäde /-in (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg in Wermsdorf

Das ist der Job

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück zu Sprache, Kommunikation und Lebensqualität begleiten?

Darum lohnt es sich

Dann werden Sie Teil unseres engagierten therapeutischen Teams und unterstützen Sie Patient:innen mit neurologischen und entwicklungsbedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement.

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, Ihre therapeutischen Fähigkeiten aktiv einzubringen. • Diagnostik und Therapie neurologisch bedingter Schluck-, Sprach- und Sprechstörungen • Betreuung von Patient:innen in den Fachbereichen Neurologie und Stroke Unit • Logopädische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie • Planung und Durchführung individueller Therapieangebote im Einzel- und Gruppensetting • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit aktivem fachlichem Austausch • Dokumentation von Therapieverläufen und Mitgestaltung moderner therapeutischer Konzepte • Übernahme von Verantwortung im Wochenenddienst (Rufbereitschaft) • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in (d/m/w) • Idealerweise Erfahrung in der Versorgung neurologischer Patient:innen, z.

B. nach Schlaganfall, Hirnblutungen oder bei Morbus Parkinson • Interesse an der Arbeit mit entwicklungsbedingten Sprachauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Freude an abwechslungsreichen Einzel- und Gruppentherapien • Empathischer Umgang mit Patient:innen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten im Rahmen der Rufbereitschaft • Ein wertschätzendes und kollegiales Team, das Sie strukturiert einarbeitet und jederzeit unterstützt • Moderne und gut ausgestattete Therapiebereiche mit optimalen Arbeitsbedingungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine gesunde Work-Life-Balance • Möglichkeit zum Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Attraktive tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Kommunikationswegen und echtem Teamgeist JBRP2_DE