Logopäde / Logopädin (m/w/d) oder Sprachtherapeuten / Sprachtherapeutin (m/w/d)

Logopäde / Logopädin (m/w/d) oder Sprachtherapeuten / Sprachtherapeutin (m/w/d) Bezirkskrankenhaus Landshut Stellenort: Außenstelle der Klinik in Passau Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Außenstelle der Klinik in Passau Sie als Logopäden / Logopädin (m/w/d) oder Sprachtherapeuten / Sprachtherapeutin (m/w/d) in Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung.

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt.

Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Die Fachklinik Passau verfügt über eine Institutsambulanz, eine Tagesklinik mit 18 Plätzen sowie die Schule für Kranke.

IHRE AUFGABEN

• Diagnostik und Therapie von Störungen der Sprache, des Sprechens und Kommunikation bei Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern
• Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
• Erstellen von Therapieberichten
• Staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Logopäde / Logopädin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im sprachtherapeutischen, logopädischen Bereich
• Freude an der logopädischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Engagement, Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Besonderes Interesse an sprachsystematischen und pragmatisch-kommunikativen Störungen
• Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
• Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
• Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
• Onboarding mit System: strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
• Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag (Gleitzeit mit Kernzeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr, freitags)
• Vergütung und Erholung: EG 9a TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m
• Zusatzleistungen: Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, Kantine zu vergünstigten Preisen, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) u.v.m
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Attraktiver Standort mit einem hohen Freizeitangebot und guter Nahverkehrsanbindung VORTEILE FÜR MITARBEITEREN
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

über unser Online-Bewerberportal

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Pohmann, Leitung Sozialdienst (Tel.: 0851/ ) Weitere Informationen über uns finden Sie unter Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Bewerbung unter dort Karriere/Stellenangebote