Logopäde (m/w/d) für die Logopädie
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Marienhaus Holding GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifliche Vergütung (AVR/TV-L)
Die ganze Ausschreibung von Marienhaus Holding GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Das Klinikum mit ihren 396 Bettengliedert sich in die Fachabteilungen Innere Medizin, Neurologie mit integrierter und zertifizierter Stroke Unit, Allgemein- /Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, konservativeOrthopädie, Intensivmedizin und Weaning, Anästhesie, Psychiatrie / Psychotherapie, Palliativmedizin, sowieder Akut-Geriatrie.
Darum lohnt es sich
Zusätzlich verfügen wir über 20 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 5 tagesklinischePlätze in der Geriatrie.Unser Krankenhaus wurde offiziell mit dem \"pflegeattraktiv\"-Zertifikat ausgezeichnet.
Logopäde (m/w/d) für die Logopädie ab sofort /Teilzeit / Vollzeit/ unbefristet Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung Einblicke in verschiedene Fachbereiche eines herausragenden Klinikums attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote in der Marienhau Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St.
Wendel-Ottweiler . Das Marienhaus Klinikum St. Wendel ist am Standort St. Wendel ein Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Diese Auszeichnung bestätigt unsere besonderen Bemühungen, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für unsere Pflegekräfte zu schaffen.
Sie zeichnet uns als Arbeitgeber aus, der sich aktiv für die Arbeitszufriedenheit und -gesundheit seiner Mitarbeitenden engagiert.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 505 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WerdeTherapeut-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Physiotherapeut/inDauer3 JahreVoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur empfohlenGehaltsplusEinstieg TherapieberufAbschlussStaatliche Anerkennung Physiotherapeut/in
- Ausbildung Ergotherapeut/inDauer3 JahreVoraussetzungMittlerer SchulabschlussGehaltsplusEinstieg TherapieberufAbschlussStaatliche Anerkennung Ergotherapeut/in
- Praxisinhaber/in / FachleitungDauer5+ Jahre ErfahrungVoraussetzungZulassung + BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussKassenzulassung KV
Die größten WerdeTherapeut-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Rehakliniken | Größter Arbeitgeber für Therapeuten | bundesweit |
| Physiotherapiepraxen | Nieder gelassene Praxen bundesweit | bundesweit |
| Krankenhäuser | Physio, Ergo in der Klinik | bundesweit |
| Ambulante Pflege | Ergotherapie ambulant | bundesweit |
| Schulen & Kitas | Logopädie und Ergotherapie | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Marienhaus Holding GmbH uebergeben - kein Konto noetig.