Logopäde oder Klinischer Linguist w|m|d in Bad Wimpfen

Das ist der Job

Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- Stimm- und Schluckstörungen Störungsspezifische Behandlung im Einzel- und Gruppensetting Klinische Schluckuntersuchung (KSU) Erarbeitung gezielter, individueller therapeutischer Konzepte, Kompensationsstrategien und Kräftigungsübungen je nach zugrunde liegender Symptomatik Möglichkeit von: Videoendoskopische Dysphagiediagnostik bei Schluckstörungen (FEES) Neuromodulation mit transkranieller Gleichstromstimulation (tDCS) Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Logopäde xayajpt w/m/d oder in der Sprachheilpädagogik, Linguistik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw.

Das brauchst du

Studiengang Berufserfahrung im Bereich der Neurologie mit Patienten mit Dysphagien wünschenswert, jedoch sind Berufsanfänger w/m/d gleichermaßen willkommen Empathie und Freude bei der Ausübung des Berufes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Katja Reinders | Therapieleitung | Telefon | Jetzt bewerben

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Logopäde w/m/d, Sprachtherapeut w/m/d oder klinischen Linguist w/m/d für den Bereich der neurologischen Rehabilitation.

Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.