👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim★4.1 Deutschlandweit vor 15 Monaten

Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

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Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Logopäde (m/w/d) ... unseres 8-köpfigen Logopädie-Teams im PhysioGym in der Dr.

Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten, arbeiten sollten! * Abwechslung: Breites Patientenklientel mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D; Interdisziplinäre Teamarbeit : Regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting , Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren , z.

Wir schulen Sie im sicheren Umgang; Zeit: Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle flexibel ; Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit; Wenig Orga: Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen; Flache Hierarchie und kurze Dienstwege; unbefristeter Arbeitsvertrag; Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweil Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d) Dr.

Becker PhysioGym Bad Windsheim Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Voll/Teilzeit Warum Sie als ... B. für Aphasie-Patient:innen; Co-Therapien: z. B. bei der Schlucktherapie mit Kolleg:innen aus der Physiotherapie; Mitgestaltung bei z.

Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote; Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau).

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht

💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus

🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen

📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh

DiFrüh

MiSpät

DoSpät

FrFrei

SaFrüh

SoFrüh

Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 316 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.2

Vorgesetzte

8.1

Gehalt

7.0

Atmosphäre

8.8

Work-Life-Balance

8.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.200–4.200 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

So gefragt sind WerdeTherapeut-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.4

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

200.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung Physiotherapeut/in

Dauer3 Jahre

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur empfohlen

GehaltsplusEinstieg Therapieberuf

AbschlussStaatliche Anerkennung Physiotherapeut/in
Ausbildung Ergotherapeut/in

Dauer3 Jahre

VoraussetzungMittlerer Schulabschluss

GehaltsplusEinstieg Therapieberuf

AbschlussStaatliche Anerkennung Ergotherapeut/in
Praxisinhaber/in / Fachleitung

Dauer5+ Jahre Erfahrung

VoraussetzungZulassung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 %

AbschlussKassenzulassung KV

Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Die größten WerdeTherapeut-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Rehakliniken	Größter Arbeitgeber für Therapeuten	bundesweit
Physiotherapiepraxen	Nieder gelassene Praxen bundesweit	bundesweit
Krankenhäuser	Physio, Ergo in der Klinik	bundesweit
Ambulante Pflege	Ergotherapie ambulant	bundesweit
Schulen & Kitas	Logopädie und Ergotherapie	bundesweit

Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

1
Praxisanleitung · §4 PflAPrV
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
3 Mon.
2
Fachkraft Gerontopsychiatrie
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
6 Mon.
3
Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
1 Jahr
4
Berufsbegleitendes Pflegestudium
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
4 Jahre