Logopäden (w/m/d)

Arbeitgeber: Sankt Rochus Kliniken cts Reha GmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Klinische/r Linguist/in

Stellenbeschreibung

Für die cts Sankt Rochus Kliniken in Bad Schönborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden, klinische Linguisten und Sprachtherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für die neurologische Frührehabilitation oder für die hauseigene TherapiePraxis oder für den Reha-Bereich.

Unser Angebot in der neurologischen Frührehabilitation

Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit und Mentoring-System; Arbeitszeitgestaltung in einem Zeitfenster von 7:30-18:00 Uhr; Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch eigenständige Patientenplanung (keine festgeschriebene zeitliche Taktung); Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen therapeutischen Professionen (z. B. Physiotherapie, Logopädie, Psychologie etc.).

Unser Angebot in der hauseigenen TherapiePraxis

30-minütiger Behandlungstakt; Keinerlei Verwaltungsaufgaben (Rezeptannahme, Abrechnung und Terminplanung erfolgt durch eigenständige Abteilung); Fundierte und strukturierte Einarbeitung; Zusammenarbeit in einem kleinen Team; Arbeitszeitfenster zwischen 7:30-17:00 Uhr (auf Wunsch auch in den Abendstunden).

Unser Angebot in der Reha-Klinik

Hauptsächlich 30-minütiger Behandlungstakt; Zusammenarbeit in einem kleinen Team; Arbeitszeitfenster zwischen 7:30-17:00 Uhr.

Gemeinsame Vorteile

Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot (finanzielle Unterstützung und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr möglich); eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung); 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Unternehmen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Fahrradleasing möglich; Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria mit hauseigener Küche.

Aufgaben in der Frührehabilitation

Therapeutische Arbeit mit neurologischen Patientinnen und Patienten; Anleitung und Beratung von Angehörigen; Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen; Verfassen therapeutischer Abschlussberichte; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Etablierung therapeutischer Konzepte.

Aufgaben in der hauseigenen TherapiePraxis

Einzelbehandlung ambulanter Patientinnen und Patienten mit vor allem neurologischen und seltener auch geriatrischen Krankheitsbildern.

Aufgaben in der Reha-Klinik

Einzel- und Gruppenbehandlungen von Patientinnen und Patienten mit vorwiegend neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern.

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Logopädie oder klinischen Linguistik; vorzugsweise Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Neurologie und Geriatrie, aber auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind willkommen; Wertschätzende Team- und Kommunikationsfähigkeit; Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement; Engagement für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens.

Unternehmensdarstellung: Sankt Rochus Kliniken cts Reha GmbH

Hauptsitz Bad Schönborn

Die Sankt Rochus Kliniken sind ein Zentrum für medizinische Rehabilitation sowie Anschluss(früh)rehabilitation in Orthopädie, Neurologie und Geriatrie mit insgesamt 427 Betten. Ein Schwerpunkt unserer Leistungen liegt in der Behandlung von Patienten nach einem Aufenthalt im Akut-Krankenhaus. Darüber hinaus bieten wir 20 Bewohnerplätze in unserer Kurzzeitpflege an. Die Sankt Rochus Kliniken gehören zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung