Musiktherapeut (m/w/d) · für die Neurologie am Standort Marcus Klinik
- Eine angemessene tarifliche Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen).
Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst.
Musiktherapeut (m/w/d) für die Neurologie am Standort Marcus Klinik
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Durchführung individueller musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
- Einsatz der verschiedensten Methoden der Musiktherapie (sensomotorische, sprachliche, kognitive) in Gruppen- und Einzeltherapien Analyse des therapeutischen Behandlungsbedarfs der neurologischen Patienten
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Therapien
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Musiktherapie
- Pädagogische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und selbstständiger Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit neurologischen Patienten wünschenswert
Was bieten wir?
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer intensiven Einarbeitung in einem netten Team
- Eine angemessene tarifliche Vergütung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung "Klinikrente"
- Diverse "On-Top"-Angebote für Mitarbeiter wie Nutzung der Sportmöglichkeiten im Therapiezentrum und in den Kliniken, Mittagessen 2Go, etc.
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