Physiotherapeut ambulante Reha (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz

Das ist der Job

Umso wichtiger ist uns eine Therapie, die gute Teamarbeit, Menschlichkeit und Qualität zusammenbringt.Ein Arbeitstag bei uns Deine Aufgaben - vielseitig, klar, wirksam Du arbeitest mit Patienten, die körperlich stark eingeschränkt sein können und oft viel Unterstützung brauchen.

Darum lohnt es sich

Bei uns beginnt Therapie oft dort, wo andere erst einmal nur "Stabilität" sehen: Wir helfen Menschen nach schweren Erkrankungen wieder in Bewegung zu kommen - behutsam, wirksam und Schritt für Schritt. Und manchmal bedeutet Therapie vor allem: Steigerung der Lebensqualität, Entlastung, Sicherheit und spürbar mehr Lebensqualität.

Therapie beginnt bei uns manchmal ganz klein - und genau das macht sie so bedeutsam.

Du übernimmst u. a.: Befundaufnahme & Zielklärung - alltagsnah, verständlich, im AustauschIndividuelle Therapieplanung und Anpassung an Tagesform & BelastbarkeitFrührehabilitative Mobilisation - sicher, schrittweise, gut begleitetAktivierung & Training - funktionell, passend zur SituationAtembezogene Maßnahmen im physiotherapeutischen Rahmen - praxisnah, patientengerechtDokumentation, die im Alltag hilft - kurz, klar, relevantInterdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe - kurze Wege, direkte Absprachen So arbeiten wir zusammen auf Augenhöhe: Physiotherapie wird gehört und ist Teil gemeinsamer Entscheidungendirekt & kollegial: kurze Wege, pragmatische Lösungen, respektvoller Tonklar trotz Komplexität: professionell arbeiten - und menschlich bleibenunterstützt und gestärkt : Du startest strukturiert und begleitet, nicht allein Wir freuen uns aufeine abgeschlossene Ausbildung / ein Studium als Physiotherapeut (m/w/d) hastInteresse an wirksamer, qualitativer schwerpunktbezogener Therapiegern mit Menschen arbeitest, die viel Unterstützung brauchen und bei denen Therapie behutsam aufgebaut wirdklar, wertschätzend und teamorientiert kommunizierstEmpathie, Geduld und eine pragmatische Art hastBerufseinsteiger und Neulinge im Fachbereich sind ausdrücklich willkommenPluspunkte (kein Muss): Erfahrung aus Klinik/Reha/Neurologie/Geriatrie oder Lust auf WeiterentwicklungGute Gründe für einen WechselStrukturiertes Onboarding: sicher ankommen, Schritt für Schritt reinwachsen, starke Unterstützung durch Ansprechpartner (innerhalb und außerhalb der Teams)Team mit Rückhalt: generationsoffen, hilfsbereit, humorvollFort- und Weiterbildungsimpulse (Entwicklung ist bei uns Standard)Attraktive Vergütung und ein sicherer ArbeitsplatzTeam-Events (z.

Betriebsfeiern, Kirmes etc.)Weil Du uns wichtig bist ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket - auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes - für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten - einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

240 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 240 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz übergeben — kein Konto nötig.

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