Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d.

Aufgaben: Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT.

Das brauchst du

Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung) Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche xayajpt Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon – 926 4055 Personalmanagement I Tel.

Darum lohnt es sich

Wir bieten: Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Anfragen auch über WhatsApp möglich. Jetzt bewerben