Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d

Das ist der Job

Zur Verst rkung unseres Teams der Abteilung Physiotherapie suchen wir am Standort Bad Herrenalb zum n chstm glichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet f r ein Jahr als Krankheitsvertretung einen Physiotherapeuten w/m/d.

Aufgaben: Behandlung von Rehabilitanden w hrend des Reha-Aufenthalts Durchf hrung von Gruppentherapien mit orthop dischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden Durchf hrung von Wassergymnastik/Aquafitness Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Ger te und Betreuung der Gruppen im MTT.

Das brauchst du

Durchf hrung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG- berwachung) Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm) Profil: Abgeschlossene Ausbildung und xayajpt staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d Selbstst ndige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverl ssigkeit Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln W nschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, R ckenschulleiter, BGSW/EAP-Zulassung Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Thomas Lutz | Leitung Therapie Bad Herrenalb | Telefon – 926 4055 Personalmanagement I Tel. - Anfragen auch ber WhatsApp m glich.

Darum lohnt es sich

Wir bieten: Sicherheit Stabilit t: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Verg tung nach Haustarif sowie verm genswirksamen Leistungen und einer Jahrespr mie.

Weiterentwicklung F rderung: Umfassende Unterst tzung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollst ndigen Kosten bernahme – inklusive Coachings f r Mitarbeiter:innen und F hrungskr fte. Vielf ltige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zusch sse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Verg nstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplin res Team mit offener Feedbackkultur, regelm igen Mitarbeitergespr chen und einem wertsch tzenden Umgang auf Augenh he.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. Flexibilit t Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option f r bspw. Sabbatical, verl ngerte Elternzeit oder ein fr herer Rentenbeginn. Jetzt bewerben