werdetherapeut
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Physiotherapeut/ Bewegungstherapeut (w/m/d) · Psychosomatische Station

ArbeitsortHamburg und Umgebung
BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Urlaubstage.
  • Fahrradleasing‑Möglichkeit über JobRad.

Physiotherapeuten / Bewegungstherapeuten (w/m/d) Psychosomatische Station

Position: Teilzeit (50 %) – für die Neueröffnung einer Psychiatrie.

IHR AUFGABENGEBIET

Sie sind selbstständig in der Psychiatrie tätig, bieten physiotherapeutische bzw. bewegungstherapeutische Einzelbehandlungen und Gruppentherapien an und stimmen diese eng mit dem multiprofessionellen Team ab. Sie übernehmen die Dokumentation und die Einbringung der Therapieverläufe in die therapeutischen Besprechungen. Die Teilnahme an Supervisionen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

IHR PROFIL

  • Fundierte physiotherapeutische bzw. bewegungstherapeutische Ausbildung.
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
  • Qualifikationen für die Arbeit mit Patient:innen sowie Erfahrung mit Gruppen‑ und Einzeltherapien (wünschenswert).
  • Kooperative Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Bereitschaft zu Wochenenden und Feiertagen sowie wirtschaftlicher Ressourcenumgang.
  • Position ist für Schwerbehinderte geeignet.

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards.
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum.
  • Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD‑K.
  • Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt).
  • 30 Urlaubstage.
  • Prämie bis zu 2 000 € brutto bei Mitarbeiterempfehlung.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung.
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP).
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände.
  • nah.sh‑Firmenabo.
  • Zuschuss zum Jobticket oder steuerfreies Guthabenkarte (Guthabenkarte gemeint).
  • Fahrradleasing‑Möglichkeit über JobRad.
  • Konzernweite Vernetzung über das Social Intranet „ASKME“.
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Präventionsangebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“-Programms.

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