Auszug aus der Stellenanzeige von SRH
Das ist der Job
Aufgaben: • Grundversorgung: Ergänzung der medizinischen und psychiatrischen Diagnostik durch funktionelle Diagnostik, Physiotherapie bei körperlichen Beschwerden sowie bei somatischen Begleit- und Folgeerkrankungen und entsprechende Dokumentation • Einzelfallbezogene Behandlung: Individuelle Krankengymnastik bei somatischen Begleiterkrankungen und zur Mobilisierung und Aktivierung gerontopsychiatrischer Patienten • Mittelbar patientenbezogene Tätigkeiten: Teilnahme an Therapiekonferenzen und Konzeptbesprechungen im Team, Vor- und Nachbereitung, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Supervision • körperliche Aktivierung in Gruppen (Frühsport, Gymnastik für Senioren, Laufgruppen, Konditionstraining, Rückenschule, Bewegung nach Musik, Entspannungsverfahren, ggf.
Darum lohnt es sich
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Yoga, ggf. kommunikative Bewegungstherapie) • Weitgehend selbständiges Arbeiten auf unseren fünf nach Diagnosen gemischten allgemeinpsychiatrischen Stationen und in unserer Tagesklink Profil: • eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten / Bewegungstherapeuten (w/m/d) • Einfühlsamkeit und hohe soziale Kompetenz • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten • aktives Interesse an kooperativer berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit Wir bieten: • Viel Gestaltungsspielraum bei der Durchführung patientenindividueller Therapien • Faire Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag | Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe • Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Physiotherapeut:in aktiv, individuell und finanziell unterstützt. • Planbare Arbeitszeiten für mehr Struktur | klar geregelte, planbare Arbeitszeiten, die Ihnen Verlässlichkeit und Struktur im Alltag bieten - so lässt sich der Job gut mit Ihren privaten Verpflichtungen abstimmen • zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern | für Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität • Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SRH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei SRH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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