Physiotherapeut/in (m/w/d)

Das ist der Job

Eintrittsdatum: nach Absprache Bewerbungsfrist: 30.04.2026 Ausschreibungsnummer: 17-11-04-2026 Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV Teilzeit ist möglich Tätigkeitsbereich Im Reha-Zentrum Bad Pyrmont werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie Begleiterkrankungen des Herz‑Kreislaufsystems und Ernährungs‑ und Stoffwechselkrankheiten behandelt.

Ihre Aufgaben • Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus. • Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen. Wir erwarten • Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Physiotherapeut/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser Arbeitsort Bad Pyrmont – Klinik Weser Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Physiotherapeut/in (m/w/d) Stellenbeschreibung Für unser Reha-Zentrum Bad Pyrmont – Klinik Weser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut/in (m/w/d).

Wir bieten Ihnen • Ein sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund. • Familienfreundliche Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche • Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote Kontakt Haben Sie Fragen?

Dann steht Ihnen unsere Teamleitung Physiotherapie Frau D. Marx unter der Telefonnummer 05281 / 912 6700 gerne zur Verfügung.

Weitere Hinweise • Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha‑Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits‑ und Sozialwesen die Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 geborene verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 § 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. • Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.