👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Physiotherapeut*in (m/w/d) auf Minijobbasis in Pflegeheimen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Körperwerk Einzelunternehmen Armin Brucker
Standort
Freiburg im Breisgau
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Körperwerk Einzelunternehmen Armin Brucker

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Deine Aufgabe ist die Betreuung unserer Patient*innen an den \"Silver Gym\"-Standorten.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Physiotherapeut*in Du teilst unsere Werte Du hast mindestens einmal die Woche für drei Stunden Zeit Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse Deiner Arbeit Welche Aufgaben erwarten Dich?

Darum lohnt es sich

Körperwerk bietet moderne Physiotherapie und effektives Gesundheitstraining an vier Standorten an. Zur Weiterentwicklung und Etablierung unseres innovativen Konzepts \"Silver Gym\" suchen wir Verstärkung. \"Silver Gym\" steht für eine zukunftsweisende Methode der Physiotherapie in Pflegeheimen mit großem Potenzial. Wie passt Du in unser Team?

Die Arbeitszeit kann zu Beginn individuell festgelegt werden, mit mindestens 3 Stunden und maximal 6 Stunden pro Woche. Du betreust unsere Patient*innen an unseren \"Silver Gym\"-Standorten - Bei Bedarf kann ein Auto gestellt werden.

Der Arbeitsalltag bietet Dir durch professionelle Arbeitsmaterialien und einer guten Organisation viel Abwechslung Das darfst Du von Körperwerk erwarten: Für Deine Arbeit erhältst du einen Stundenlohn von 20 Euro Die Arbeitszeit lässt sich zu Beginn nach Deinen Vorstellungen anpassen, mit einer Mindeststundenzahl von 3 Stunden und einer maximalen Arbeitszeit von 6 Stunden pro Woche Du bekommst eine sorgfältige Einarbeitungszeit und wirst behutsam in unser Konzept eingeführt Wir übernehmen nahezu die gesamte Verwaltung für Dich, damit Du

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Freiburg im Breisgau im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Freiburg im Breisgau−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 660 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
9.0
Gehalt
7.9
Atmosphäre
9.7
Work-Life-Balance
9.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt
💡 Gut zu wissen
📍 Freiburg im Breisgau kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

So gefragt sind WerdeTherapeut-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
200.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Physiotherapeut/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur empfohlen
    GehaltsplusEinstieg Therapieberuf
    AbschlussStaatliche Anerkennung Physiotherapeut/in
  • Ausbildung Ergotherapeut/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungMittlerer Schulabschluss
    GehaltsplusEinstieg Therapieberuf
    AbschlussStaatliche Anerkennung Ergotherapeut/in
  • Praxisinhaber/in / Fachleitung
    Dauer5+ Jahre Erfahrung
    VoraussetzungZulassung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussKassenzulassung KV
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Die größten WerdeTherapeut-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
RehaklinikenGrößter Arbeitgeber für Therapeutenbundesweit
PhysiotherapiepraxenNieder gelassene Praxen bundesweitbundesweit
KrankenhäuserPhysio, Ergo in der Klinikbundesweit
Ambulante PflegeErgotherapie ambulantbundesweit
Schulen & KitasLogopädie und Ergotherapiebundesweit
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Freiburg im Breisgau fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für WerdeTherapeut-Nutzer

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