👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Physiobox Bad Kreuznach3.8 Deutschlandweit vor 8 Monaten

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Pflege von besonderer Güte!

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Physiobox Bad Kreuznach
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Physiobox Bad Kreuznach

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Das ist der Job

Über uns Herzlich willkommen in der Physiobox Bad Kreuznach!

Darum lohnt es sich

Unsere moderne und helle Praxis für Physiotherapie öffnete 2021 ihre Türen und ist seitdem ein Ort, an dem Du Deine berufliche Heimat finden kannst. Jährlich betreuen wir rund 1.200 Patient:innen, was eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsatmosphäre garantiert.

Unser Team besteht aus 4 bis 5 engagierten Kolleg:innen, darunter 3 erfahrene Therapeut:innen und eine Person an der Anmeldung. Wir sind ein eher junges Team, alle unter 35, und pflegen ein harmonisches Miteinander.

Monatliche Teammeetings und interne Fortbildungen alle sechs Wochen tragen dazu bei, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und unsere Zusammenarbeit weiter festigen. Wenn Du Teil eines dynamischen und freundlichen Teams werden möchtest, das Wert auf Harmonie und Weiterentwicklung legt, dann bist Du bei uns genau richtig.

Mit einer technisch hochwertigen Ausstattung und einem speziell eingerichteten KGG-Raum bieten wir unseren Patient:innen eine umfassende Versorgung, sowohl auf kassenärztlicher als auch privater Basis.

In unserer Praxis findest Du drei Behandlungszimmer sowie einen großzügigen KGG-Raum vor, die Dir und Deinen Kolleg:innen Raum für individuelle Therapien und aktive Behandlungen geben.

Unser Fokus liegt auf aktiver Therapie und evidenzbasierter Physiotherapie, was Dir die Möglichkeit bietet, Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und einzubringen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 150 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.9
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

So gefragt sind WerdeTherapeut-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
200.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Physiotherapeut/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur empfohlen
    GehaltsplusEinstieg Therapieberuf
    AbschlussStaatliche Anerkennung Physiotherapeut/in
  • Ausbildung Ergotherapeut/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungMittlerer Schulabschluss
    GehaltsplusEinstieg Therapieberuf
    AbschlussStaatliche Anerkennung Ergotherapeut/in
  • Praxisinhaber/in / Fachleitung
    Dauer5+ Jahre Erfahrung
    VoraussetzungZulassung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussKassenzulassung KV
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Die größten WerdeTherapeut-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
RehaklinikenGrößter Arbeitgeber für Therapeutenbundesweit
PhysiotherapiepraxenNieder gelassene Praxen bundesweitbundesweit
KrankenhäuserPhysio, Ergo in der Klinikbundesweit
Ambulante PflegeErgotherapie ambulantbundesweit
Schulen & KitasLogopädie und Ergotherapiebundesweit
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

Kostenfrei · nur für WerdeTherapeut-Nutzer

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