Physiotherapeut:in (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

Das ist der Job

Jahr 75 € monatlich und ab dem 10 Jahr der Betriebszugehörigkeit 100 € monatlich Zugang zur Online Lernplattform (Position Online Coach) – lass dich inspirieren, wann und wo du willst Deine Aufgaben Beratung und Begleitung von Patient:innen während des Therapieprozesses Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen Physiotherapeutische Befundaufnahme, Behandlungsplanung und –dokumentation Umsetzung von Therapiekonzepten Bewirb dich jetzt!

Das brauchst du

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.Wenn Du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest und eine Leidenschaft für orthopädische und physiotherapeutische Behandlungen mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Darum lohnt es sich

Über uns Herzlich willkommen bei Vitova Physio Hochheim Sanupark!Du suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung in einer modernen Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Praxis, die seit 2023 ihre Türen geöffnet hat, bietet mit rund 900 Behandlungen im Monat eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.

Ausgestattet mit modernster KGG-Ausstattung betreuen wir sowohl kassenärztliche als auch private Patient:innen und sind spezialisiert auf orthopädische und physiotherapeutische Behandlungen.Unser Team besteht aus sieben engagierten Therapierenden, die in einem harmonischen und kollegialen Umfeld zusammenarbeiten.

Die gute Stimmung und der starke Teamgeist sind für uns besonders wichtig und machen unsere Praxis zu einem großartigen insgesamt sieben Behandlungszimmern bieten wir genügend Raum für eine effektive und patient:innenorientierte Versorgung.

Dein Profil Eine staatl. anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut:in Eine wertschätzende, therapeutische Haltung gegenüber unseren Patient:innen Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung Freude an Teamwork und interdisziplinärer Arbeit Lust und Engagement für die eigene berufliche Weiterentwicklung Das bieten wir 1000 € Bonuszahlung als Dankeschön an Dich pro Physiotherapeuten, der aufgrund Deiner Empfehlung bei Vitova startet 6 wöchige Einarbeitungsphase in allen Bereichen Arbeiten im 20-60 Minuten Takt mit einer durchschnittlichen Behandlungszeit von 38 Minuten Arbeit mit abwechslungsreichen Krankheitsbildern Austausch mit Kolleg:innen auf Augenhöhe – egal in welcher Position Befundung und Dokumentation digital Bezuschussung Fahrtkosten zur Arbeit Den Befundbogen füllen die Patienten vorab digital aus und Du erhältst eine evidenzbasierte Therapieempfehlung Eigenständiges Arbeiten Einbringen eigener Ideen Faire und transparente Bewertung der Softskills: individueller Beitrag zu unseren Unternehmenszielen, Leben der Vitova Unternehmenswerte, Engagement für das Unternehmen Feste Ansprechpartner Festes Fortbildungsbudget und Fortbildungstage, was du für die Themen einsetzen kannst, die dich interessieren Flexible Arbeitsmodelle nach Absprache möglich Gemütliche Mitarbeiterlounge und Aufenthaltsräume Großes Sommerfest mit Essen, Getränken, DJ und inkl.

Heimfahrservice Helle, klimatisierte und gut ausgestattete Räumlichkeiten Interne Teamfortbildungen – geleitet durch erfahrene Kolleg:innen oder externe Dozenten Keine Zuzahlung bei eigenem Behandlungsbedarf Kostenfreie Nutzung aller Fitnessangebote der Vitova Gruppe Kostenübernahme Zertifikatsfortbildungen inkl.

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und tägliche Verpflegungspauschale Mit der Vitova Gesundheitskarte steht Dir pro Jahr ein Budget von 300 € zur Verfügung, dass Du für Sehhilfen, Heilmittel, Hörgeräte, Arznei- und Verbandsmittel, Hilfsmittel, Heilpraktiker, Zahnersatz, Zahnbehandlung, Zahnreinigung und Bleaching einsetzen kannst Persönliche Monthly Meetings mit Deiner Praxisleitung Projektbezogenes Arbeiten: Forschung, Entwicklung von Prozessen und neuen Therapietools Regelmäßige interne Fortbildungen mit Zeit zum Austausch Tägliche Dokumentationszeiten Team in gemischter Altersstruktur – Kolleg:innen, die gerne zur Arbeit kommen Terminplanung durch ein Praxisorganisationsteam Transparenz im Gehalt: Wir legen alle Zahlen offen und präsentieren sie Dir persönlich 1x pro Jahr in Deinem Entwicklungsgespräch.

Unser Ziel ist es immer mindestens die Inflation auszugleichen Übernahme Kitakosten Übernahme Studiengebühren Umsetzung der Aktiven Therapie Unbefristeter Arbeitsvertrag – entscheide Dich zusätzlich jedes Jahr für eine „New Pay“ Arbeitsmodell oder bleibe einfach bei Deinem vollen Vitova Paket Vergünstigte Trainingsmöglichkeiten von Familienmitgliedern Wertschätzung für Deine Arbeit Wir machen gute Leistungen sichtbar Wir unterstützen Dich mit einer betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil: Ab dem 1.

Tag 25 € monatlich, ab dem 4. Jahr 50 € monatlich, ab dem 7. Klicke auf \"Jetzt Bewerben\" oben in der Anzeige!