Auszug aus der Stellenanzeige von St. Marien-Hospital Mülheim
Das ist der Job
Physiotherapeut:In Schmerzmedizin (m/w/d) Deine Aufgaben: • Behandlungen anbieten - du führst physiotherapeutische Behandlungen für Patient:innen der Schmerzmedizin im Setting der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie durch – sowohl einzeln als auch in Gruppen. • Aktive Gestaltung - du gestaltest aktive, alltags- und funktionsorientierte Therapie (z.B.
Bewegungs- und Aktivitätsaufbau, Strategien für den Alltag). • Dokumentation sichern - du dokumentierst Behandlungsverläufe, Ziele und Fortschritte strukturiert und qualitätsorientiert. • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team - du arbeitest eng mit Ärzt:innen, Psycholog:innen/Psychotherapeut:innen, Pflege, Ergotherapie, Sozialdienst u.a. zusammen. • Teambesprechungen/Fallkonferenzen - du nimmst an wöchentlichen Teambesprechungen teil und trägst mit deiner physiotherapeutischen Perspektive zur gemeinsamen Therapieplanung bei. • Mitgestalten - du hast Freude daran, unsere Abteilung mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln und neue Ansätze in die Versorgung einzubringen.
Das brauchst du
Übungsbehandlung, Stabilisation, Mobilisation, Koordination, Kraft/Ausdauer, Körperwahrnehmung) und unterstützt Patient:innen beim dosierten Belastungsaufbau, beim Umgang mit Schmerzvermeidung/-angst und stärkst die Selbstwirksamkeit. • Edukative Anteile - du bringst dich in Schulungs- und Edukationsanteile ein (z.B.
Qualifikationen • über eine abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten verfügst. • idealerweise Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzpatient:innen und Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerzphysiotherapie hast oder bereits im Besitz dieser bist. • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, Flexibilität und Organisationstalent mitbringst. • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast.
Darum lohnt es sich
Zusätzliche Informationen • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf. • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich. • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen. • Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung. • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an St. Marien-Hospital Mülheim übergeben — kein Konto nötig.
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