**Wir suchen eine/n Physiotherapeut m/w/d *für unsere Frühförderung, ab 01.05.2026, in Teilzeit mit 25 Std., als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre, 2 Nachmittagsdienste gewünscht*** In unserer **Frühförderung** werden **Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung** mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut.
Das Spektrum reicht von **leichten Entwicklungsverzögerungen** über **umfassende Entwicklungsstörungen** bis hin zu **Mehrfachbehinderungen**. **
Wir bieten Ihnen:
** - einen **sicheren Arbeitsplatz** mit **tarifgerechter Vergütung** nach dem - TVÖD/VKA EG 9a - **30 Urlaubstage** im Jahr sowie arbeitsfrei an **Heiligabend** und **Silvester** - **Jahressonderzahlung** und **Leistungsprämie** - eine **arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK / VKA** - **umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen** - **steigendes Gehalt** mit zunehmenden Dienstjahren - **familienfreundliche Arbeitsbedingungen** da keine Schichtarbeit - **Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken** dank Corporate Benefits® - **Fahrradleasing** über Jobrad - eine **gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr** - ein **Diensthandy** wird zur Verfügung gestellt - für die **mobile Betreuung** gibt es einen **Fahrzeugpool** der Lebenshilfe **
Ihre Aufgaben
- ** - Therapieren von Säuglingen, Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsverzögerungen und begleitende Elternberatung - Gerne mit Zusatzqualifikation
- Vojta/Bobath - das
- Einsatzgebiet ist **ambulant in der Frühförderung** sowie **mobil im Hausbesuch** oder in den **verschiedenen
- Kindertagesstätten** des Landkreises. - Sie arbeiten in einem **interdisziplinären
- Team** mit Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten. **
Ihr Profil
- ** - **abgeschlossene
- Ausbildung** als Physiotherapeut oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d) - Besitz eines **Führerscheins der Klasse B** - Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement - Geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen *Chancengleichheit und diskriminierungsfreies
- Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.*
