werdetherapeut
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Physiotherapeut (m/w/d)

ArbeitsortKühlungsborn
+ 1 weitere
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Stellendetails zu: Physiotherapeut (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Kurklinik Stella Maris Kühlungsborn CV f.d. Erzbistum HH e.V.
  • Arbeitsort: Kühlungsborn, Ostseebad
  • Anstellungsart: Teilzeit (30 Stunden, Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Berufsbezeichnung: Physiotherapeut (m/w/d)
  • Beginn ab: 01.01.2027

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie ab Januar 2027 als Physiotherapeut (m/w/d) für die Mutter‑Kind‑Vorsorgeklinik in unbefristeter Teilzeit (30 Stunden). Die Kurklinik Stella Maris ist eine anerkannte Einrichtung des Müttergenesungswerkes an der Ostsee, wo Mütter mit ihren Kindern bei psychosomatischen Belastungsstörungen, Haut‑ und Atemwegserkrankungen präventiv betreut werden.

Hier wirst du gebraucht

  • Einzelanwendungen (z. B. Manuelle Therapie, Fußreflexzonenmassage, Manuelle Lymphdrainage, Krankengymnastik) für Mütter
  • Anleiten von Gruppen für Mütter (z. B. Walken, Wirbelsäulengymnastik, Beckenbodengymnastik) sowie Mutter‑Kind‑Gruppen und Kindergruppen (z. B. Kindersportgruppen, Atemtherapiegruppen)
  • Bereitschaft, ein Team zu führen und Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern

Das macht dich aus

  • Erfahrung in der Arbeit mit Einzelanwendungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen (wünschenswert)
  • Ausbildung als Physiotherapeutin, Sporttherapeutin oder Masseur*in
  • Ganzheitliche Sicht auf unsere Patientinnen und Kinder sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Freude an der Arbeit und Empathie insbesondere für mehrfachbelastete Mütter
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Das macht uns aus

  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen
  • Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für die Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Tage Regelurlaub (31 Tage in 2026)
  • Ein wunderschöner Arbeitsplatz direkt an der Ostsee

Arbeitgeber

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