Job Description
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA, die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppen S8b bis S12 (die konkrete Einstufung richtet sich nach Aufgabenübertragung und Erfahrung); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info/TVöD/VKA
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt sowie Jahressonderzahlung
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
betriebliches Gesundheitsmanagement und Benefits wie JobRad, Deutschlandticket uvm.
einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Team die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch
Sie fördern und behandeln Kinder ab dem Säuglingsalter in den Räumlichkeiten der IFF und bei Hausbesuchen
Sie arbeiten familienorientiert mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
Sie führen die Dokumentation durch, schreiben Therapieberichte und erledigen sonstige organisatorische Aufgaben
Sie haben die Möglichkeit zum Tiergestützten Arbeiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Sie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren sozialen Umfeld
Sie können sich gut vernetzen und sind offen sowie kommunikativ
Sie verfügen ggf. über eine Zusatzqualifikation (Kinder-Bobath und/oder Vojta) oder haben Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
