Das ist der Job
Einführung eines neuen KIS (KrankenhausInformationsSystem), Digitalisierung, usw.
Das brauchst du
Fachkräften ohne spezifische Erfahrung – hohe Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses neue Arbeitsfeld, welches wir gezielt fördern Interesse an Austausch und Weiterentwicklung
Darum lohnt es sich
Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Arbeiten in einem überschaubaren Krankenhaus-Setting Wertschätzendes, junges & dynamisches Team Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung:
Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn:
Ab sofort Befristung:
Unbefristet Arbeitszeit:
Teilzeit/Vollzeit Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien sowie Menschen mit Behinderung Selbstständige Organisation, Dokumentation und Planung von Einzeltherapien und Behandlungsplänen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mitwirkung an Projekten z.B.
Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Physiotherapeut*in, gerne auch Berufseinsteiger*innen und/oder mit weiterführendem Physiotherapiestudium (B.Sc.) Wünschenswerte Erfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von akutgeriatrischen oder psychiatrischen Patient*innen oder – bei Berufseinsteiger*innen bzw.
