werdetherapeut
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Physiotherapeut (m/w/d) · Therapeuten Bad Zwesten Hardtwaldklinik I

ArbeitsortBad Zwesten
Gehalt36.000–46.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker inder
Hardtwaldklinik I i n Voll- oder Teilzeit.

Wir sind #teamwicker

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Ihr Arbeitsalltag

  • Sie führen Behandlungen im Bereich der Bobath-Therapie durch
  • Sie wenden manuelle Therapie fachgerecht an
  • Sie führen manuelle Lymphdrainagen durch
  • Sie leiten Trocken- und Nassgruppen eigenständig an
  • Sie setzen aktuelle Hygienerichtlinien konsequent um

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
  • Sie sind kreativ und bringen Ideen in unser Therapieangebot mit ein
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Bobath-Therapie, Manuelle Therapie, Leiten von Trocken- und Nass-Gruppen gesammelt
  • Sie möchten nicht stehen bleiben und sich bzw. Ihre therapeutischen Fähigkeiten stetig weiterentwickeln
  • als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Vergütungen und Arbeitsbedingungen, z. B Betriebliche Altersvorsorge, Open-Door-Kultur
  • Weiterbildungsförderung durch zusätzliche Fortbildungstage und finanzielle Zuschüsse
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit durch geregelte, individuelle Arbeitszeiten und Kindergartenkooperationen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung, Personalapotheke
  • interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre
  • regelmäßiger, fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Sabine Schubertunter der 05626 87-860 für Sie da.

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