Physiotherapeuten (gn) am Standort Merseburg

Unsere Pluspunkte:

• befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahre in Voll- und Teilzeit
• Strukturierte Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg
• Attraktive Vergütung auf Basis eines mit der Gewerkschaft Ver.di vereinbarten Tarifvertrages
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Langfristig abgestimmte Dienstplanung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Sachsen-Anhalt
• Familienfreundliches Arbeitsklima
• Elektronisches Dienstplan- und Zeiterfassungssystem
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• Impfungen und andere Präventionsangebote (z. B. über den betriebsärztlichen Dienst)
• Job Ticket, Job Rad und corporate benefits
• Umfangreiche, qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des CvBK
• Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

• Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen bei Patienten aller Altersgruppen
• Erstellung individueller Therapiepläne
• Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Präventionsmaßnahmen
• Dokumentation der Behandlungsverläufe
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Förderung der Selbständigkeit des Patienten in allen Bereichen und Aktivitäten des täglichen Lebens, Hilfsmittelerprobung- und -training

Darum sind Sie unsere erste Wahl:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn)
• Eine Ausbildung in den Bereichen Manuelle Therapie und Bobath-Therapie und konnten bereits Erfahrung in der Anwendung dieser Therapien sammeln
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten
• Lernbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Motivation
• Kreativität, Ideenreichtum, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und kooperative Arbeitsweise

Für diese Tätigkeit ist bei Stellenbesetzung von Extern gemäß § 30a BZRG die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Dieses fordern wir erst nach einer positiven Entscheidung im Auswahlprozess an. Sie erhalten hierfür eine schriftliche Bescheinigung gemäß § 30a Abs. 2 BZRG. Die Vorlage des Führungszeugnisses muss bis spätestens einen Monat nach Vertragsabschluss erfolgen. Eine Erstattung der Kosten hierfür erfolgt nicht.