Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (m/w/d).

Das ist der Job

Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement) • Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen) • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen • sehr gute Verkehrsanbindung (S- und U-Bahnhof Berlin Alexanderplatz) • Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision • Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeitende und weitere Angebote Kontaktinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darum lohnt es sich

Wir schaffen Perspektiven und investieren in eine Zukunft der Inklusion.

Aufgaben • Physiotherapeutische Befunderhebung, Anwendung standardisierter Testverfahren • selbstständige Organisation und Durchführung zugewiesener ambulanter und mobiler Arbeit • Therapie- und Leistungsdokumentation • Arbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team, Gestaltung von Gruppentherapien • Therapiebegleitende Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen im Rahmen der Frühförderung und Teilhabe • Hilfsmittelberatung und Kooperation mit Hilfsmittelanbietern • Gestaltung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Erzieher*innen • kontinuierliche eigene Fortbildung Profil • abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung • Erfahrung in der Therapie von Kindern (und Jugendlichen) und im Umgang mit Eltern, möglichst auch mit Erzieher*innen • Zusatzausbildung Bobath- und/oder Vojta-Therapie für Kinder und/oder Psychomotorik oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen • Grundkenntnisse in der ICF sind wünschenswert • sicherer Umgang mit dem PC • Engagement für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten oder Behinderungen und ihren Familien • Freude und Engagement bei der Arbeit in einem interdisziplinären Team Vorteile • eine befristete Teilzeitstelle, mit dem Wunsch der sich verstetigenden Zusammenarbeit (25-30 Stunden je Woche möglich) • gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral- Haustarif, zzgl.

Jahressonderzahlung, • Gehaltsspanne bei 30h/ je Woche: 2.680,27 € - 3.714,42 € • eine anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Einleitung INTEGRAL e.

V. ist ein Träger von Betreuungs- und Hilfsangeboten für Menschen mit Behinderungen. Seine Wurzeln hat unser Verein in der kritischen Bürgerbewegung Ende der 1980er und Anfang der 1990er Jahre.

Das Ziel des Vereins ist es, Menschen mit Behinderungen eine weitgehend selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Neben unserem gesellschaftspolitischen Einsatz für Menschen mit Behinderungen begleiten wir Sie täglich in unseren Projekten.

Wir machen auf ausgrenzende Faktoren in unserer Gesellschaft aufmerksam , die eine Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erschweren.

Durch professionelle Betreuung, Therapie, Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in unseren Projekten und Mitarbeit in verschiedenen Gremien wie dem Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband und der Bundesarbeitsgemeinschaft und Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für Behinderte Menschen, nehmen wir Einfluss auf die sozialpolitischen Rahmenbedingungen der Behindertenarbeit.

Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht. Bitte senden Sie diese per E-Mail oder postalisch an: Bewerbung@integral-berlin.de Integral e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin