👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Psych. Psychotherapeut für die Suchttherapie (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode

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Das ist der Job

Unsere Rehabilitations-Fachklinik ist nach dem GSB Qualitätssiegel Reha zertifiziert.

Darum lohnt es sich

Referenznummer: 7422 Gesellschaft: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH Standort: Northeim Ansprechpartner: Stefan Warnecke, Tel.: 05551-90820611 Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 oder 01.01.2026 Vertragsart: Befristet Befristungsdauer: 31.08.2027 Wochenarbeitszeit: 27 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E12 + 50% zu E13 Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein.

STARTKLAR FÜR Diagnostik, Planung, Organisation und Durchführung von indikationsgeleiteter Psychotherapie und Sozial-/Suchttherapie und edukativer Maßnahmen Verlaufsdokumentation und Berichtswesen Mitwirkung in Arbeitskreisen, Qualitätszirkeln sowie bei der Weiterentwicklung von Konzepten Teilnahme an Dienstbesprechu Wir behandeln und betreuen jährlich mehr als 3.500 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe und Psychosomatik.

Dazu gehören Prävention, Beratung, Betreuung und Rehabilitation für Menschen mit substanz- und substanzungebundenen Störungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Rund 170 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik tätig.

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Koch/Köchin

Drei-Jahres-Ausbildung in der professionellen Küche — von Grundtechniken bis zur eigenständigen Posten-Führung.

  1. Jahr 1 — Küchen-Grundtechniken

    Schnitttechniken, Lebensmittelkunde, Hygiene (HACCP), erste eigene Speisenproduktion unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Posten-Erfahrung

    Rotation Garde-Manger / Saucier / Entremetier · selbstständige Mise-en-Place und Service-Spitzen.

  3. Jahr 3 — Eigenverantwortung

    Eigenständige Posten-Führung, Speisekartenmitwirkung, Wareneinsatz-Optimierung.

  4. Halbjahr 6 — Gesellenprüfung

    IHK-Prüfung Teil 2 mit Anrichten und Präsentation eines 3-Gang-Menüs vor Prüfungsausschuss.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Koch/Köchin (BIBB) · DEHOGA · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Koch/Köchin & Gastronomie?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

👨‍🍳Koch-BegeisterteEssen ist für dich mehr als Nahrungsaufnahme
💨Tempo-TauglicheMittagsrush? Du blühst auf
🫂Service-MenschenDu sorgst gerne, dass andere zufrieden sind
🎨KreativeTeller-Präsentation und Menü-Planung inspiriert dich
🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · Gastronomie

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich, 40-h-Woche):

MoFrei
DiMittag
MiAbend
DoAbend
FrDoppel
SaDoppel
SoFrei
Mittagsservice 10:00 – 15:00 Abendservice 17:00 – 23:00 Doppelschicht (Mittag + Abend) Frei

Wochenarbeitstage 5/7 · Wochenenden meist im Dienst · 2 freie Wochenenden pro Monat möglich (variiert je nach Betrieb). Quelle: DEHOGA Tarif · Branchenübersicht

EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 231 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
6.9
Gehalt
6.7
Atmosphäre
7.6
Work-Life-Balance
7.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛡️ Wenig KI-Risiko 12 %🚀 Wachstumsbranche fehlt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–3.600 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

So gefragt sind WerdeTherapeut-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
200.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Physiotherapeut/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur empfohlen
    GehaltsplusEinstieg Therapieberuf
    AbschlussStaatliche Anerkennung Physiotherapeut/in
  • Ausbildung Ergotherapeut/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungMittlerer Schulabschluss
    GehaltsplusEinstieg Therapieberuf
    AbschlussStaatliche Anerkennung Ergotherapeut/in
  • Praxisinhaber/in / Fachleitung
    Dauer5+ Jahre Erfahrung
    VoraussetzungZulassung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussKassenzulassung KV
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Die größten WerdeTherapeut-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
RehaklinikenGrößter Arbeitgeber für Therapeutenbundesweit
PhysiotherapiepraxenNieder gelassene Praxen bundesweitbundesweit
KrankenhäuserPhysio, Ergo in der Klinikbundesweit
Ambulante PflegeErgotherapie ambulantbundesweit
Schulen & KitasLogopädie und Ergotherapiebundesweit
Quellen: BPtK Bundespsychotherapeutenkammer 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVK Zentralverband Physiotherapie 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerdeTherapeut-Nutzer

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