Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: Kinder- und Jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Wo) Vertrag: Befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - mit Option auf Verlängerung Die kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms ist eine Außenstelle der Rheinhessen-Fachklinik Alzey.
Sie hat 20 Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz. Die Aufgabenstellung umfasst teilstationäre und ambulante diagnostische und therapeutische Maßnahmen für alle Störungen und Krankheitsbilder aus dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
Ihre Aufgaben
- Fallführende psychotherapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen im tagesklinischen Setting und ggf. in der Ambulanz
- Durchführung und Auswertung testdiagnostischer Untersuchungen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Sozialdienst und Therapeut:innen
- Kooperation mit externen Partnern wie Jugendhilfe, Schule, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
- Dokumentation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
- Teilnahme an den stationären Diensten der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Alzey
Ihr Profil
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in
- Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuhören auf Augenhöhe und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und therapeutische Prozesse aktiv mitzugestalten
- Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch Wir bieten Ihnen
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der Öffnungszeiten der Tagesklinik) sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. •
Benefits
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen und Jobrad-Leasing
- Ihre Bewerbung: bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf Wir verwenden zwar aus
- Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr
- Geschlecht, Ihr
- Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Landeskrankenhaus (AöR).
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